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國際物流邯能公司細標準嚴程序 扎實做好發展黨員工作

作者:    來源:     發布日期:2018-09-25     點擊次數:

稿件來源于河北新聞

近年來,國際物流邯能公司不斷將黨員發展工作做細做實,進一步規范發展黨員工作程序,提高發展黨員質量,保持黨的先進性和純潔性,嚴把發展黨員質量關,不斷提高黨員發展隊伍整體素質。

以制度建設明確黨員發展責任。該公司嚴格按照發展黨員“十六字方針”,在支委會上要求將發展黨員向基層、技術崗位和一線傾斜。同時支部委員做好黨員發展工作,特別是組織委員抓好黨員發展工作中的學習教育、培養及發展等細化工作,正確掌握有關政策規定,把好發展黨員“入口關”,將黨員發展工作制度化、流程化、提高公司發展黨員工作科學化、規范化水平。

以季度先鋒指數嚴格發展程序。委堅持將黨員發展工作納入先鋒指數考核管理中,確保發展節點性工作完善。重點檢查發展黨員的學習教育、培養、思想匯報、作用發揮等工作,同時積極做好發展黨員和黨員教育。在發展黨員程序上,嚴格執行凡未經基層黨支部培養的入黨積極分子不能確定為發展對象,凡未經政治審查、群眾意見調查的不能發展入黨,凡未經支部大會應到會黨員半數以上討論通過的不能接收發展對象。

注重入黨前培訓規范發展黨員材料。對確定的發展黨員,組織進行入黨前集中培訓,并進行相關知識答題,考察發展黨員的培養學習情況,對考試不合格的發展黨員直接不予發展。對發展黨員需要上報的材料的樣式、內容、資料進行統一規范,確保發展黨員材料符合要求。

                                     宋亞琳

 

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